Официальный сайт

Телефон горячей линии Совкомбанка

Для решения различных финансовых вопросов в Совкомбанке работает круглосуточная многоканальная горячая линия. Номер 8-800-100-00-06 бесплатный для находящихся внутри страны всех жителей России. Канал работает в круглосуточном режиме и позволяет оперативно решать широкий спектр различных вопросов, связанных с банковской деятельностью.

Жители Москвы и области могут позвонить в банк бесплатно по номеру +7(495)-988-00-00. Звонки с мобильного оплачиваются в соответствии с тарифами оператора. По этому телефону клиенты могут позвонить в банк из другой страны.

• https://kabinet-sovcombank.ru/
• https://cabinet-bank.ru/sovkom-bank/
• https://www.sravni.ru/enciklopediya/info/lichnyj-kabinet-sovkombank/
• https://to-bank.com/sovcombank/
• https://sovcombank-online.ru/
• https://sovkombank-lk.ru/
• https://online-sovcom.ru/
• https://sovkombank-onnline.ru/
• https://cabinet-bank.ru/sovcombank/

Функционал официального сайта Совкомбанка

Открыв стартовую страницу официального сайта банка можно увидеть множество информационных разделов и вкладок, кликнув на которые откроется тот или иной банковский продукт с полным описанием его предоставления. В первую очередь вам предложат выбрать регион вашего проживания, дабы информация об услугах Совкомбанка отражалась корректно и была актуальна конкретно для вас.

Сделать это также можно самостоятельно, нажав на название населенного пункта вверху главной страницы официального сайта.

Отделения, банкоматы

Под наименованием населенного пункта можно увидеть две активные ссылки, каждая из которых открывает отдельную страницу с актуальными данными:

Обязательно уточните часы работы на официальном сайте Совкомбанка перед посещением. Посмотреть отделения также можно на карте, загрузив ее по специальной ссылке.

Контактная информация

В шапке сайта располагаются актуальные номера телефонов, по которым действующие и потенциальные клиенты Совкомбанка могут связаться с сотрудниками финансовой организации:

• 8-800-200-66-96 – официальный номер горячей линии. Звонок на него совершенно бесплатен. Линия работает круглосуточно, без перерывов.
• 700 – короткий номер, на который бесплатно могут позвонить абоненты МТС, Мегафона, Билайна и Теле2. Специалисты на линии работают в круглосуточном режиме.
• 8-495-988-00-00 – номер, на который следует звонить клиентам Совкомбанка, находящими вне пределов Российской Федерации. Денежные средства за минуту разговора будут списываться согласно тарифам вашего оператора.

Кредитные продукты

ПАО «Совкомбанк» предлагает своим клиентам оформить всевозможные кредитные продукты. Узнать о них более подробно можно на официальном портале финансовой организации. Совкомбанк гарантирует максимально выгодные условия по всем видам кредитов:

• Товарный займ.
• Кредит наличными.
• Ссуды под залог транспортного средства.
• Ипотечное кредитование.

Помимо этого, на официальном сайте можно найти полный перечень необходимых для оформления документов, а также ознакомиться с условиями предоставления займов.

Вклады

Совкомбанк разработал несколько программ выгодного вложения денежных средств для своих клиентов. Открыть вклад можно как в отделении финансовой организации, так в интернет банке. Расчёт доходности производится сразу же на официальном сайте с помощью удобного калькулятора.

На сегодняшний день клиентам Совкомбанка доступны следующие программы по вкладам:

• «Максимальный доход» — с лучшей процентной ставкой.
• «Автомобильный» — для тех, кто планирует приобрести личное транспортное средство.
• Вклады с ежемесячной капитализацией.
• Привязка вклада к карте «Халва».

Карты

Кредитные и расчетные карты являются самым популярным банковским продуктом. На официальном сайте ПАО «Совкомбанк» содержится исчерпывающая информация о каждом типе пластика, включая уникальную карту рассрочки «Халва».

Каждую из них можно использовать для оплаты товаров и услуг в обычных магазинах, а также их интернет-аналогах. Все карты надежно защищены при помощи современных систем шифрования данных. Подать заявку на оформление пластика можно непосредственно на официальном сайте Совкомбанка.

Совкомбанк для бизнеса

Кредитная организация Совкомбанк давно и успешно работает с юридическими лицами, предлагая им воспользоваться обширным спектром услуг:

• Пакеты для малого и среднего бизнеса.
• Корпоративное обслуживание.
• Помощь в регистрации ИП или ООО.
• Открытие счета. Причем сделать это можно не только в фирменном отделении, но и на сайте Совкомбанка.

В лице ПАО «Совкомбанк» предприниматели получают надежного партнера, готового подставить свое плечо даже в сложной ситуации.

Спецпредложения

В отдельной вкладке официального сайта Совкомбанка собраны все актуальные спецпредложения, которыми могут воспользоваться текущие и потенциальные клиенты финансовой организации. Среди них можно найти:

• Гарантию Совкомбанка минимальной процентной ставки по займам.
• Статус «Почетный клиент».
• Best2Pay.
• Улучшение кредитной истории.
• Покупка транспортного средства у партнеров Совкомбанка.
• Задать вопрос юристу.
• Стоп долг.
• Заботливые родители.
• Привет, сосед!
• Деньги на здоровье.

Кликнув на название программы, пред вами откроется исчерпывающее описание ее возможностей.

Регистрация на корпоративном портале

Как таковой регистрации и не существует, ведь логин и пароль сотрудник получает от организации и с их помощью заходит на сайт. Они не постоянные и действуют лишь в первый раз для предоставления работнику доступа к закрытому сервису – впоследствии необходимо ввести собственный пароль с логином.

По сути, корпоративный портал – некая рабочая почта, на которую приходят оповещения об изменении работы банка и о других нюансах в оказании банковских услуг.

Доступ к порталу имеют и сотрудники, и стажеры. Существует отдельная ссылка, на которую нужно переходить в случае возникновения непредвиденных проблем

Важно заметить, что процесс обучения жестко контролируется – если сотрудник не наберет определенное количество баллов, то его могут уволить даже в случае долгой работы в компании

Корпоративный портал от Совкомбанка: для чего он был создан

Корпоративный канал был создан, прежде всего, для работников банка. Из его основных функций можно отметить:

• оперативное отслеживание всех рабочих процессов, происходящих в компании;
• обучение нового персонала, позволяющее новичкам быстрее погрузиться в рабочий процесс и изучить все особенности функционирования банковской структуры;
• оптимизацию выполнения основных финансовых операций;
• повышение продуктивности работы сотрудников;
• сведения о деятельности каждого работника;
• информирование о загруженности сотрудников и корпоративной почты;
• быстрый поиск информации, в том числе и корпоративного характера;
• предоставление сведений в полном объеме о банковских услугах, а также об операциях и программах, доступных для клиентов Совкомбанка.

Цели и задачи сервиса

Целью создания корпоративного портала Совкомбанка изначально было обучение новых сотрудников и освобождение от этого задания опытных работников, которые должны были тратить свое время на новичков. Сегодня сайт ориентирован не только на решение этой задачи, но и на улучшение качества работы сотрудников и банковской системы в целом, а также на автоматизацию процесса тестирования и аккредитации работников.

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт

Спросить

На портале через опцию «поиск» можно быстро найти нужные сведения, а также получить актуальную информацию о новых банковских предложениях в виде услуг и продуктов.

Информационное содержимое сайта позволяет ознакомиться с новыми идеями в сфере обслуживания, а также с целями и перспективами Совкомбанка. Его функциональные возможности способствуют увеличению скорости проведения финансовых операций и обеспечивают оперативность в получении запрашиваемых данных коммерческого характера. Руководство получает возможность контроля загруженности сотрудников, рабочего процесса и почты.

Представленные разделы

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников условно можно разделить на три основных группы. В первой отображена ознакомительная информация об истории развития компании, о ее приоритетных направлениях деятельности на сегодняшний день, а также о внедренных и планируемых к запуску программ обучения для нового персонала и для облегчения выполнения должностных обязанностей.

Вторая группа вспомогательная. Через ее содержимое пользователь имеет возможность узнать о последних новостях компании и связаться с коллегами. Целью третьей группы является повышение настроения работников и их сплочение за счет ориентирования на общие интересы, цели и жизненные приоритеты. Она относится к категории развлекательной. Основными разделами портала являются:

• общая информация о банке;
• новости о событиях;
• форум для сотрудников для обмена опытом и обсуждения вопросов и проблем;
• календарь событий;
• личный кабинет с данными на сотрудников;
• вакансии;
• перечень работников компании.

Интернет-Клиент Совкомбанк для юридических лиц

Для владельцев бизнеса банк создал отдельный сервис, где учёл все потребности этой категории пользователей. Совкомбанк Бизнес-Онлайн – это сервис для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Он позволяет сотрудничать с банком и вести документооборот из собственного офиса или дома. Владелец аккаунта может:

• переводить деньги контрагентам;
• вести бухгалтерскую отчётность;
• контролировать прибыль через выписки и графики движения средств;
• отправлять документы в банк;
• получать консультацию через внутренний чат с банком;
• начислять зарплату сотрудникам;
• получать выписки и справки о состоянии счета и передвижениях средств.

Это только краткий перечень возможностей для юр. лиц и ИП. В рамках дистанционного обслуживания предлагается несколько вариантов аккаунта. Для организаций с крупным документооборотом рекомендуется «Клиент-Банк», также есть «Интернет-Клиент Совкомбанк», который будет удобен для удалённой работы прямо на сайте банка. Для получения всех функций от кабинета можно подключить «Мобильный офис» или «Чат-банк». Выбор набора функций и тарифа происходит в банке при подключении к сервису.

Возможности аккаунта

В личном кабинете Быстробанка можно управлять своими финансами, к примеру:

• Просмотреть состояние банковского счета, заказать выписку о состоянии вклада, узнать сумму и проценты за накопленный период;
• Можно управлять вкладами (продлить, закрыть, открыть новый);
• Можно осуществлять переводы денежных средств;
• Узнать сумму задолженности по кредиту;
• Заказать график платежа по кредиту;
• Возможность оформления заявки на полное или частичное досрочное погашение кредита;
• Проведение операций по смене дате платежа по кредиту;
• Можно оплатить коммунальные платежи, телефон, налоговые, штрафы, причем без комиссии;
• Выбирать бонусные программы;
• Можно оформить заявку на кредит.

Зарегистрировать аккаунт в личном кабинете Быстробанка легко и просто. Достаточно ввести свои данные и подтвердить регистрацию. Также нужно будет ввести номер банковской карты и подтвердить по номеру телефона. Теперь можно управлять всеми операциями, выбирать услуги и следить за состоянием счетов.

1. Легко и просто использовать для необходимых задач;
2. Мобильное приложение Быстробанка делает вход в кабинет еще более доступным и простым;
3. Позволяет контролировать расходы и доходы;
4. Управление и выбор услуг;
5. Проведение операций без комиссии;
6. Распечатка необходимых документов, выписок и так далее.

Используя личный кабинет можно сэкономить время на поиски банкоматов и походы в банки, теперь можно выполнить все операции, онлайн не выходя из дома.

Для восстановления доступа к личному кабинету следует нажать на раздел «восстановить доступ». Затем нужно указать номер мобильного телефона, на который придет код с подтверждением. После этой процедуры можно сменить пароль.

Интернет клиент Совкомбанк: вход в систему для юридических лиц

Для юрлиц и компаний Совкомбанк предлагает удобный интернет клиент, где вход систему выполняется по единому логину. Владелец ЛК получает актуальную информацию в любое время суток и может переводить средства простым движением мышки.

Вход выполняется через страницу авторизации для бизнеса. В форму вносят неизменный логин и временный код доступа из СМС. При корректном внесении данных система автоматически направляет клиента на страницу для замены пароля. После выполнения операции будет выполнен вход на главную страницу кабинета.

Синхронизация с e Token PASS

Юрлица, продолжающие работу в Интернет-клиент с токеном банка экспресс фолко, должны пройти простую процедуру синхронизации. Она выполняется по паролю Token PASS. После подтверждения платёжного поручения системой будет запрошен пароль с устройства.

Синхронизация Token PASS:

1. Вносят серийный номер токена.
2. Генерируют и вписывают пароль. Система укажет на ошибку.
3. После клика на «ок» нажимают «Подписать». Ошибка повторится.
4. Жмут «Ок» и подписать. Открывается окно синхронизации.
5. Генерируют второй ключ и нажимают «Готово».

Синхронизация завершена.

Восстановление доступа (пароля) в кабинет

Если вы забыли пароль от личного кабинета Совкомбанк, удастся просто сменить. В отличии от логина. Для этого достаточно позвонить в колл-центр банка (8-800-200-19-18), или нажать кнопку «Забыли пароль» в меню авторизации интернет-банка. Инструкция по восстановлению тут же придет на указанный адрес электронной почты. Так же любой вопрос можно задать через чат с представителем банка на официальном сайте.

Используйте только доверенные компьютеры с лицензионным программным обеспечением. Проверяйте свои устройства на вирусы. Регулярно обновляйте программное обеспечение.

При звонке в контактный центр или в банк необходимо назвать/показать сотруднику паспортные данные и пользователю на привязанный телефон будет выслан новый пароль для входа в личный кабинет.

Не могу войти в ЛК

Если посетитель не может войти в свой кабинет, следует обратиться в сервисный центр по телефону 8-800-100-000-6 и описать ситуацию. Необходимо подробно изложить оператору порядок своих действий. Специалист изучит проблему и предложит алгоритм для устранения ошибок и выполнения входа в систему.

Зарплатные проекты для предпринимателей от Совкомбанка

Зарплатные проекты от Совкомбанка доступны большинству предпринимателей Российской Федерации. Перечисление зарплаты на банковские карты Совкомбанка позволяет владельцу фирмы сэкономить расходы на содержание кассы и доставку денежных средств в организацию в день выдачи зарплаты.Для сотрудников получение зарплаты на пластиковые карты так же является очень удобным, ведь им не нужно стоять в очереди в кассу. Гораздо проще получить зарплату на карточку, независимо от того, в каком месте находится сотрудник.

Зарплатный проект от Совкомбанка имеет следующие преимущества:

• Стать участником зарплатного проекта можно, независимо от числа сотрудников компании;
• Карточки могут быть выданы в день подписания оговора;
• Карты пермиум-класса MC Gold для руководителей идут в комплекте;
• Снятие наличных средств для участников проекта «Классический» и «Доступный» осуществляется без комиссии в любых банкоматах;
• Быстрое зачисление денег на счёт;
• Для того, чтобы стать участником зарплатного проекта от Совкомбанка, предпринимателю потребуется предоставить минимальный пакет документов.

Другие виды карт Совкомбанка

У Совкомбанка есть и другие банковские карты, заслуживающие внимания. Предлагаем кратко разобрать все доступные варианты:

• Зарплатная Халва:
  • Получение заработной платы на счет карты;
  • Бесплатный выпуск и обслуживания;
  • Бесплатная подписка на тарифный план “Халва.Десятка” и опцию “Все и везде” в течение 3 месяцев;
  • Бесплатные переводы другим клиентам;
  • Возможность понизить процентную ставку на ипотеку от Совкомбанка;
• Дебетовая идентификационная карта:
  • Платежная система “МИР”;
  • Бесплатное снятие наличных в банкоматах любых российских банков;
  • На остаток по счету начисляются проценты, даже если это собственные средства;
  • За услугу “SMS-банк” не взимается дополнительная плата;
• Детская дебетовая карта “Халвенок”:
  • Отличный вариант для детей, родители которых уже с малых лет хотят обучить их финансовой грамотности;
  • Подходит для выдачи карманных денег, получения первого заработка;
  • Возможность отслеживать все операции своего ребенка;
  • Бесплатный выпуск и обслуживание;
  • 5% на остаток по балансу;
  • Кэшбек у партнеров банка до 6%;
• Линейка дебетовых карт “Золотой ключ” со страхованием клиента, его семьи и имущества.

Как подключить бизнес-услугу Совкомбанка?

Специально для бизнес-сообщества Совкомбанк разработал отдельный личный кабинет, получивший название «Чат Банк». Получить реквизиты для входа можно во время открытия расчетного счёта в отделении финансовой организации. Логин прописывается в отдельном документе, а пароль приходит в виде смс-сообщения, на указанный ранее номер сотового телефона.

Комбинацию пароля вам выдаст специалист, после заполнения соответствующих бумаг. Запросить ее также можно по бесплатному номеру горячей телефонной линии – 8-800-100-0006.

После первого входа в бизнес-систему Совкомбанка вам будет предложено сменить пароль на личную, запоминающуюся комбинацию. На странице также будут даны рекомендации по ее составлению, которые позволят исключить вероятность взлома вашего аккаунта.

Цели корпоративного портала Совкомбанка для сотрудников

Главной целью портала является обучение сотрудников кредитной организации. Для быстрой и качественной работы необходимо четко знать все тарифы услуг, детали и особенности работы в Совкомбанке. Каждый сотрудник обязан изучить все возможные программы и сдать итоговый экзамен, который покажет уровень знаний.

На портале рассматриваются достоинства и недостатки того или иного пакета услуг, проценты и исключения, а также сравниваются сервисы между собой – это необходимо для подбора индивидуальной системы работы с пользователями банка.

Так как Совкомбанк изначально был настроен на работу, в основном, с пенсионерами и людьми пожилого возраста, то все его тарифы и пакеты услуг разработаны для этой категории граждан. Сотрудники на портале учатся всем нюансам общения с пенсионерами для продуктивной и слаженной работы.

Работники обязаны уметь совершать следующие действия:

• Подбирать пакет услуг индивидуально для каждого клиента;
• Рассказывать обо всех достоинствах и недостатках выбранного тарифа;
• Консультировать по любым вопросам, связанным с банковской деятельностью.

После успешного прохождения обучения сотрудники банка получают соответствующую знаниям оценку, которую впоследствии учитывают начальники компании.

Лига достижений 2018 в Совкомбанке

Вход в интернет-банк Совкомбанк для физических лиц

Благодаря онлайн-банкингу воспользоваться услугами компании можно из любой точки мира. Для авторизации с персонального компьютера или мобильного устройства необходимо лишь иметь доступ в интернет.

Войти по логину и паролю

Для входа по логину и секретному коду, указанному в акте о регистрации учетной записи или полученному через online-сервис следует ввести указанную информацию на официальном сайте.

В целях контроля ввода пароля можно нажать значок “Отобразить символы”.

Далее система сгенерирует уникальный код и отправит его sms-сообщением на номер телефона, указанный при регистрации. После ввода ПИН-кода клиент получает доступ к интернет-банку.

Авторизация по номеру договора

Альтернативным способом аутентификации в круглосуточном интернет-банке является авторизация с помощью номера договора.

Войти через Госуслуги

Совкомбанк является частной коммерческой компанией. Поэтому получить доступ к учетной записи с помощью аккаунта единого портала государственных услуг невозможно.

Вход для клиентов Росевробанка

В ноябре 2018 года АКБ “Росевробанк” прекратил свое существование в качестве юридического лица. Была произведена реорганизация путем присоединения к ПАО “Совкомбанк”.

Заемщики и вкладчики РЕБ теперь могут совершать онлайн-платежи через личный кабинет Совкомбанка. Для удобства пользователей в окне авторизации выделена отдельная ссылка.

После перехода по указанному адресу необходимо ввести логин или номер телефона, привязанный к договору и нажать “Войти”.

В целях подтверждения авторизации система отправит sms-код.

Войти через faktura ru

Фактура – межбанковская платежная система. В круглосуточном режиме позволяет управлять счетами банков-партнеров.

Далее необходимо ввести логин и пароль и нажать “Войти”.

Восстановление пароля от личного кабинета

Восстановить учетные данные можно только с помощью сотрудников контактного центра.

В целях безопасности СКБ использует систему идентификации. Поэтому необходимо будет сообщить оператору единого информационного центра свои паспортные данные и ответ на контрольный вопрос, указанный в контракте.

Цели корпоративного портала Совкомбанка для сотрудников

Основная цель портала — обучить сотрудников кредитной организации. Для быстрой и качественной работы необходимо четкое знание всех тарифов на услуги, деталей и специфики работы в Совкомбанке. Каждый сотрудник должен изучить все возможные программы и сдать выпускной экзамен, который показывает уровень знаний.

Портал рассматривает преимущества и недостатки того или иного пакета услуг, процентные ставки и исключения, а также сравнивает услуги между собой — это необходимо для выбора индивидуальной системы работы с пользователями банка.

Поскольку Совкомбанк изначально создавался для работы в первую очередь с пенсионерами и пожилыми людьми, все его тарифы и пакеты рассчитаны на эту категорию граждан. Сотрудники портала узнают все нюансы общения с пенсионерами, чтобы работать эффективно и слаженно.

Сотрудники обязаны выполнять следующие действия:

• Подбираем пакет услуг индивидуально для каждого клиента;
• Объяснить все преимущества и недостатки выбранного тарифного плана;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с банковской деятельностью.

После успешного прохождения обучения сотрудники банка получают соответствующий уровень знаний, который затем учитывается руководством компании.

Лига достижений 2018 в Совкомбанке

Марианна Павлова, руководитель направления Департамента корпоративных ценностей ПАО «Совкомбанк»:

— Меня зовут Марианна Павлова, я представляю один из крупнейших коммерческих банков России – «Совкомбанк». «Совкомбанк» на данный момент занимает лидирующие позиции по всем рейтингам, в том числе входит в десятку крупнейших банков по чистой прибыли. Наша сеть вся очень крупная, и в «Совкомбанке» на данный момент более 8000 сотрудников. Мы постоянно растем.

Несколько слов о проекте

Мы представляем свой корпоративный портал. Наш проект существует не так давно: мы запустили его в прошлом году, в октябре 2016 года. Портал у нас до сих пор на стадии внедрения, то есть он внедрен в большей своей части, но еще, конечно, остались шаги, которые нам предстоит доделать.

Особенности проекта

Пришло время обновить наш портал. Мы это поняли и решили, что мы обновим не только его интерфейс, но и наполнение портала

Для нас это было очень важно, потому что он включает такие важные для нас как для банка блоки, как обучение. То есть кроме каких-то фановых разделов для сотрудников мы решили, что мы также внесем нечто новое и включим элемент геймификации

Если мы говорим об игре, мы назвали ее «Корпорация С» – «С» от названия банка «Совкомбанк». Мы сделали наших сотрудников фронт-офиса некими путешественниками. Мы дали им виртуальную карту. Это географическая карта, и открывая постепенно города, то есть добиваясь своих показателей, своих KPI, сотрудник получает баллы и движется в игре дальше.

Самое главное и то, чего нам уже удалось добиться – это доступность портала с мобильных устройств и из дома.

Результаты проекта

Мы считаем, что все-таки это успех, потому что на данный момент наш корпоративный портал – это универсальный работающий инструмент для нашего банка, и посещаемость на данный момент составляет 80% от количества всех сотрудников.

Посещаемость нашего портала по сравнению с предыдущей версией портала выросла на 20-30%, что мы считаем очень хорошим показателем.

Дополнительные способы связи сотрудников с Совкомбанком

Помимо рабочей электронной почты, отправляющей сообщения от супервайзеров, тестов и технических настроек, существует корпоративный портал, который позволяет сотрудникам Совкомбанка удаленно в свободное время выполнять свою банковскую деятельность.

Корпоративный портал — это веб-сайт, на котором сотрудники финансового учреждения проходят обучение, повышают квалификацию, общаются друг с другом и узнают о новых решениях в банковской системе. Доступ к нему есть как у опытных сотрудников, так и у новичков.

Именно на этом веб-сайте пользователи приобретают необходимые технические навыки, проходят тесты, а также сдают экзамены и тесты. Обучаясь под руководством наставников, стажеры приобретают опыт и ценные навыки. Доступность дистанционного обучения позволяет вам улучшить свои личные знания, а затем более эффективно и действенно консультировать клиентов финансового учреждения.

Помимо обучения, портал дает сотрудникам возможность реализовать себя, улучшить свои навыки и поделиться своими мыслями с коллегами. Например, сотрудники могут объединить усилия и сделать личное творческое предложение, обратившись в Совкомбанк.

Однако для прямого общения и индивидуального планирования сотрудники используют электронную почту Совкомбанка, поскольку это сервис, который позволяет им получать сообщения от начальства, открывать файлы опросов и тестов, а также модернизировать процесс отправки рабочих текстов.

Выводы

Корпоративный портал ориентирован на всех работников Совкомбанка. Его информационное содержимое полезно для только что приступивших к работе лиц и для сотрудников, уже работающих в компании. Весь контингент пользователей имеет возможность дистанционно обучаться, приобретать опыт и параллельно общаться с коллегами. Совместно проведенные мероприятия способствуют налаживанию рабочих и личностных отношений, а также улучшают коммуникативные навыки. В функционале портала удачно объединены жесткая система контроля с развлекательными тренингами, что позволяет сформировать дружный и дисциплинированный коллектив, а также предоставляет возможность его представителям карьерного роста.