Лучшие рекрутинговые сайты

Яндекс

Портал поиска работы Rabota.yandex.ru, являющийся одним из сервисов Яндекса, обрабатывает контент многих сотен масштабных рекрутмент-бирж и небольших корпоративных сайтов. Количество вакансий, актуальных для ростовчан, варьируется в диапазоне 90-100 тысяч. Позиции фильтруются по датам публикации в первоисточниках, профессии, зарплатным параметрам, графику, районам города, стажу. Требования к последнему во многих случаях отсутствуют, о чем свидетельствуют пометки «Без опыта» в превью объявлений. Самые насыщенные базы приглашений — от нанимателей из сферы торговли и производств.
 

Workle

Несомненное достоинство платформы Workle.ru — официальные гарантии для пользователей, предпочитающих трудиться онлайн. Работа на Workle, в основном, связана с интернет-продвижением продукции, распространяемой или производимой партнерами ресурса. Среди компаньонов площадки — банковские структуры, магазины, страховые компании, кадровые агентства, туристические фирмы. Доход от сделки, в зависимости от масштабности и сферы деятельности, варьируется в диапазоне 10-44 процентов. Для осуществления подобных операций стаж и специальное образование не требуются, но пользователи должны быть совершеннолетними, исполнительными и коммуникабельными. Неопытным новичкам предлагается пройти Workle-старт — пошаговый инструктаж.

Jobsora

Фильтры агрегатора Jobsora.com позволяют выбирать вакантные места в компаниях, расположенных как в городской черте, так и в полусотне километров за ней. Помимо расстояния до нанимателя, позиции сортируются только по зарплате, степени популярности, дате опубликования и типу занятости. Ввод остальных критериев производится вручную. Некоторая ограниченность в возможности формировать разноплановые каталоги компенсируется огромным количеством объявлений, собираемых ресурсом.
 

Труд

Статистика портала Trud.com открыта по всем показателям. Даже посетитель, обратившийся к сервису в гостевом режиме, видит обобщенное количество вакантных позиций, их число по профессиям, профотраслям, уровню зарплат, требованиям к возрасту и стажу. Каждое шестое объявление адресовано кандидатам, желающим трудоустроиться в торговле, почти столько же — нацеленным работать на производстве. Далее по наполненности следуют каталоги для соискателей, претендующих на свободные места в транспортных организациях.
 

RR

Попадание сайта Rabota-rostov.ru в данный обзор объясняется не масштабностью его базы вакансий, а его исторической значимостью для рынка занятости Ростова-на-Дону. Именно RR является старейшим в регионе интернет-порталом о трудоустройстве. Ресурс на некоторое время прекращал свою деятельность, однако недавно снова заявил о себе. При относительно скромных каталогах площадка обладает достойным функционалом.

Gorod Rabot

На ресурсе Rostov-na-donu.gorodrabot.ru превалируют предложения о наборе персонала торговых сетей, транспортных организаций, промпредприятий и строительных компаний. Однако выбор для работников умственного труда также имеется: приглашают инженеров, бухгалтеров, управленцев, финансистов и преподавателей. Помимо каталогов, формируемых сервисом из контента специализированных рекрутмент-порталов, GR размещает производственные календари, статистику и калькулятор зарплат.
 

ДомКадров

Страница ростовского каталога агрегатора Domkadrov.ru представляет собой минималистичный кликабельный список из наименований вакантных мест. Полную информацию соискатели получают, активируя кнопку «Детали». В топ-5 специальностей, сведения о которых предлагает биржа, значатся водитель, продавец, инженер, строитель и блок разных видов подработки кандидатов без опыта.  
 

Poisk

Поисковый сервис Rabota-ipoisk.ru причисляет себя к универсальным, однако чаще всего к нему обращаются ростовчане, которые видят себя работниками торговли, компаний-перевозчиков, строительных фирм и операторов мобильной связи. Набор фильтров на сайте невелик, однако сортировка по основным параметрам обеспечивается.
 
Ростов-на-Дону — не только крупный промышленный центр, но и образовательный, в нем функционирует несколько десятков вузов. И такая тяга к знаниям у ростовчан была всегда. Даже когда в Российской Империи в конце XIX столетия средний уровень грамотности только приближался к 15 процентам, в южной столице он уже был равен 70.
 

Основные способы поиска работы

1. Первый способ: родственники, друзья, коллеги, социальные сети
2. По статистике до 40% людей устраивается на работу через личные связи.
3. Второй способ: устройство на работу через профессиональные сообщества. Нередко в таких сообществах люди обмениваются информацией о вакансиях.
4. Третий способ: через газеты бесплатных объявлений. Многие компании, помимо интернет-сайтов, до сих пор используют для рекламы печатные издания. Это делается для того, чтобы охватить более широкие слои населения.
5. 4 способ: использование Интернет- сайтов. На сегодняшний день это самый популярный способ. Имеется большое количество сайтов, которые  обновляются постоянно. Этот способ помогает многим соискателем находить работу очень быстро и бесплатно.
6. Можно использовать поиск работы через кадровые агентства. Здесь стоит быть осторожным, так как не все кадровые агентства качественно выполняют свою работу, а зачастую встречаются просто мошенники.
7. Также можно использовать собственный интернет- сайт. Обычно это делают в поисках удаленной работы.

Заключение хочется пожелать вам успехов в поисках высокооплачиваемой работе по душе!

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Работу можно искать по-разному. Например, по старинке, опрашивая знакомых или просматривая соответствующие объявления в прессе. Однако на такие поиски уйдет непростительно много времени, да и выбор вакансий наверняка будет скромным. Иное дело — рекрутинговые интернет-порталы. При определенной доле везения, вакансию мечты специализированные онлайн-сервисы помогут подобрать в считанные минуты.

Где именно кандидатам искать будущих работодателей и куда устремить взор компаниям, набирающим в штат достойных сотрудников? Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России по версии Все Курсы Онлайн.

Rabota.ru

Наиболее известный источник, чтобы трудоустроиться и найти будущих работников. Данный сервис около 20 лет существует в сфере формирования спроса и трудовых услуг и является интернет-порталом, куда загружают вакансии по всей стране в разных профессиональных областях.

Данный сервис позволяет Вам бесплатно опубликовать Вашу анкету, просмотреть имеющиеся вакансии и контакты нанимателей. У Вас есть перспектива отыскать множество удаленных профессий, например, программист, HR-менеджер, менеджер по продажам, экономист. Данный сервис предоставляет рекомендации по обеспечению работой, в том числе.

Этот источник неоднократно используется в России для нахождения будущей должности, обратная связь здесь имеется. Шанс найти вакансию Вашей мечты достаточно велик из-за большого количества предложений и их быстрого пополнения на данном источнике. Вот примеры удалённых предложений:

Оператор колл-центра

Менеджер по персоналу

Seo-оптимизатор

Profi

Число краснодарцев, готовых оказывать разноплановые услуги своим землякам через платформу Profi.ru, превышает 20 тысяч человек. Но еще больше горожан предлагает помощь за деньги не только в очном, но и в дистанционном формате. Подобный интерес жителей столицы Кубани к Profi обусловлен возможностью зарабатывать на любых, даже не подтвержденных дипломами, умениях.
 
Специалистам-исполнителям, регистрирующимся на платформе, рекомендуется наряду со своими навыками указывать и некоторые официальные сведения о себе: наличие в анкете соискателя значка «Паспорт проверен» обеспечивает ему доверие потенциальных работодателей и, как следствие, увеличивает шансы на получение хорошо оплачиваемых заказов.
 
Наиболее активно на Profi получают заказы репетиторы, фрилансеры-удаленщики, ремонтники, юристы, представители индустрии красоты, музыканты, актеры, тренеры, домашние помощники и ветеринары.
 
 

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Спасибо за внимание!

10 Trud.com

На десятой строчке нашего рейтинга разместился Trud.com. Сервис представляет собой не просто сайт, где можно размещать вакансии и составлять резюме, а огромную базу данных. Через поисковую систему портала можно найти большой перечень предложений о работе, которые были собраны с сотни других сайтов по трудоустройству. При этом на сервисе отслеживается актуальность вакансий, удаляются устаревшие и нарушающие правила.

Помимо этого для удобства соискателей все вакансии можно посмотреть в отдельных разделах с обзорами: по городам, отраслям и компаниям.

На портале много полезной информации. В каталоге компаний собрана информация по самым популярным работодателям в России, в том числе рейтинг, отзывы и открытые вакансии. В каталоге резюме можно оценить вашу конкурентоспособность по конкретной специальности. Не лишним будет и ознакомиться со статистикой заработной платы по разным профессиям.

Также у Trud.com есть свой канал YouTubе и блог. Там размещаются советы по трудоустройству, обзоры актуальных специальностей, статьи от HR-специалистов и другая информация, которая будет полезна тем, кто находится в поиске работы.

11 Карьерист.ру

Открывает наш рейтинг сайт Карьерист.ру. Дизайн интернет-портала был разработан с помощью самых современных технологий юзабилити (простота и легкость использования), поэтому интуитивно понятен любому пользователю. Для максимального удобства поиска у соискателя в личном кабинете сохраняются все понравившиеся вакансии. Там же можно быстро откорректировать свое резюме.

Сайт предназначен для поиска работы по всей России. Соискателя стараются максимально оградить от мошенничества, для этого перед публикацией вакансии проходят проверку.

База данных ежедневно обновляется, поэтому здесь всегда можно найти самые свежие предложения. Внедрена опция видео-вакансий, где есть возможность демонстрации компании. Некоторые дополнительные услуги предоставляются на платной основе.

Есть интересный раздел публикаций. В нем представлено много полезной информации по построению карьеры, советы экспертов, интервью успешных людей, аналитические материалы. А чтобы немного отвлечься можно пройти пару развлекательных онлайн-тестов, размещенных в данном разделе.

HeadHunter.ru

На hh.ru размещено более 300 тысяч предложений по работе и более 13 млн резюме соискателей.

Поиск кандидатов. Можно платно получить доступ к базе резюме соискателей hh.ru и найти подходящего сотрудника. Другой способ — разместить вакансию с подробным описанием должности и ждать откликов. На сайте разработана длинная и подробная форма для размещения вакансий. Создание будет бесплатное, но рассылка и позиция в каталоге – платными. 

Поиск вакансии. На hh.ru сделана подробная форма для размещения резюме. Его можно отправлять не только на вакансии в hh.ru, но и работодателям на другие рекрутинговые сайты. На hh.ru сделан удобный поиск: в фильтре можно выбрать график работы, требуемый опыт, уровень зарплаты и другое. 

Рекомендации по подбору персонала

Для того чтобы нужные вам специалисты нашли вакансию и предложили свои услуги, нужно соблюдать ряд требований:

1. Точное название должности. Помните, что на сайтах тысячи вакансий. Кандидаты вводят в поиске название должности и выбирают среди предложений. Неверное написание снижает количество и качество откликов. Если у вас узкая и редкая специальность, соискатели могут не найти ее в поиске. 
2. Зарплата на уровне или выше аналогичных вакансий. Если ваше предложение стоит гораздо дешевле, чем у конкурентов, то квалифицированный специалист просто пройдет мимо. Зато будет достаточно откликов от неопытных соискателей. 
3. Четкое представление о будущем работнике. Составьте портрет идеального сотрудника и опишите его в вакансии. Не нужно писать слишком много требований. Выберите самые важные. Поиск человека, который сможет «все и сразу», не приведет ни к чему.
4. Подробное описание вакансии. Кроме правильного названия должности и требований к работнику, опишите, чем занимается ваша компания, график работы, место работы, предусмотрен ли карьерный рост и другое, что может заинтересовать соискателя. 
5. Размещение вакансии на нескольких сайтах. Не ограничивайтесь одним сайтом. Чем больше будет мест с вашей вакансией, тем больше получите откликов, тем больше шансов найти подходящего кандидата. 

Не экономьте время на составлении вакансии, ведь от этого зависит качество получаемых откликов. 

Как правильно делать ставки на спорт: начинаем с азов

От ставок отказываются по разным причинам. Но в основном люди теряют интерес к букмекерам из-за опасения потерять контроль за финансовой составляющей

Победы и поражения попросту могут вскружить голову, поэтому важно изначально продумать план действий перед регистрацией на сайте букмекерской конторы

Первое правило, которое стоит усвоить всем новичкам, заключается в контроле затрат

Очень важно разграничивать деньги «на жизнь» от денег «для ставок». В первую очередь, ставки — не способ для заработка, хотя некоторые профессионалы и обеспечивают себя благодаря ставкам

Ставки на спорт Украина — это лишь развлечение, которое нельзя ставить в один ряд с привычными способами заработка денег.

Что потребуется для старта:

1. Определить виды спорта, в которых имеется базовый уровень познания.
2. Стабильный доступ к интернету.
3. Выбор надежного букмекера и регистрация на его сайте.
4. Умение сдерживать эмоции.
5. Свободные денежные средства, которыми не жалко рискнуть.

Если относиться к ставкам на спорт, как к работе, можно избежать многих ошибок. Во-первых, необходимо уделять анализу ставок несколько часов в день. Анализу должны поддаваться не только личные встречи играющих сторон, но и текущая форма, последние результаты. В футболе, например, стоит дополнительно учитывать количество травмированных и дисквалифицированных игроков. Вся информация должна собираться из проверенных источников. На основании анализа выстраивается стратегия, которая будет воплощаться в будущем.

Во-вторых, необходимо увеличить количество времени, потраченного на просмотр спортивных трансляций. Если делать ставки на спорт онлайн на КХЛ, разумеется, что нужно смотреть если не все, то большинство встреч хоккейных команд. Именно поэтому лучше работать с тем видом спорта, который не только нравится, но и в котором имеются знания.

В-третьих, важно не поддаваться эмоциям. Даже на любимую команду иногда невыгодно делать ставки, поскольку существуют и объективные обстоятельства, влияющие на исход предстоящей встречи

В-четвертых, нельзя «слепо» прислушиваться к чужим советам. Большинство каперов зарабатывают на своих «бесплатных прогнозах» просто потому, что выкладывают свои статьи на сайте.

В-пятых, не стоит после проигрыша делать новую ставку. Соблазн, конечно, велик, но подходить к делу нужно с «холодной» головой. Лишь проанализировав ошибки, можно сделать правильную ставку в следующий раз. Однако это далеко не вся информация, которая поможет начать путь в беттинге, поскольку, помимо основ, есть ряд обстоятельств, которые влияют на подход к ставкам.

HeadHunter

На самой масштабной рекрутинговой площадке РФ HH.ru размещено около 30 тысяч объявлений о возможности дополнительного заработка. Внутри такого каталога предлагается выбрать, какой способ подзаработать представляется актуальным: в выходные, по вечерам, выполняя разовые задания и др. Нередки приглашения из разряда «требуется утренний мерчендайзер» или «работа кассира по вечерам». Четверть подобных вакансий адресованы москвичам и жителям столичного региона. По предложениям лидирует сфера продаж (почти две трети приглашений подработать), далее следуют транспорт и рабочий персонал для различных компаний. Чуть меньше возможностей получить допсредства у IT-специалистов, маркетологов, официантов и поваров, консультантов, домашнего персонала. При этом около 80 процентов нанимателей готовы рассматривать сотрудников без опыта.
 

Где искать

Специалистам IT:

• Ulance – заказы для программистов, маркетологов;
• ITFreelance.by – офлайн и онлайн-вакансии для работников IT-сферы;

• Вакансии от DigitalHR – для айтишников;
• Программисты – обилие предложений поработать как в России, так и за рубежом;

• IT Recruitment – для поиска работы программисту;
• Работа IT – для специалистов IT;
• SAP Jobs – предложения для SAP-специалистов;
• 1Clancer.ru – информация о вакантных местах и заказах для знатоков 1С;
• Фрилансим – разовые задачи для программистов.

Юристам и адвокатам:

• Pravoved – рабочее место юристов и адвокатов. Вы будете получать деньги за ответ пользователям. Чтобы начать, нужно зарегистрироваться и написать о своем образовании, опыте работы. Попасть сюда довольно просто;
• 9111.ru – оплата за текстовую консультацию. Пользователь задает вопрос – вы отвечаете;
• Freelance.ru – промелькивают задания юридической тематики;
• Фрилансим – найдется подработка и для юриста.

Копирайтерам:

• биржи статей;
• каталоги вакансий – hh.ru, Яндекс.Работа;
• предложить написание текстов на Яндекс.Услугах.

Иллюстраторам и дизайнерам:

• Design Jobs – сообщество дизайнеров, где можно быстро получить работу за рубежом онлайн и офлайн;
• illustrators.ru – можно продавать готовые рисунки или попроситься в проект;
• Shutterstock – выставление на продажу собственных иллюстраций.

Актерам, моделям, фотографам:

• Wedlife.ru – сообщество свадебных фотографов и видеоператоров. Вы загружаете снимки с предыдущих свадеб. Люди заходят, смотрят ваши работы. Если их все устраивает, то они нанимают вас на свое торжество.
• Birza-truda – афиша ближайших кастингов фильмов, сериалов, рекламных роликов.
• Фотовидеозаявка.рф – визажисты, стилисты, фотографы, видеооператоры и фотомодели размещают портфолио. Заказчик смотрит и выбирает понравившегося исполнителя.

Инженерам, архитекторам:

• Interior-design.club/forums/18/ – форум, где дизайнеры интерьера предлагают свои услуги. Также там размещаются вакансии по оформлению помещений.
• Мы дома – варианты удаленной работы для архитекторов, дизайнеров интерьеров, инженеров.
• Проектанты РУ – платформа для удаленной работы инженеров.

Студентам:

• Vsesdal.com – помощь школьникам и студентам за деньги.
• Help-s.ru – написание и продажа готовых курсовых, дипломных работ и рефератов.
• Автор24 – сайт, объединяющий авторов и заказчиков курсовых, дипломных работ, рефератов и эссе.
• Глобал Фриланс – помощь с академическими заданиями жителям любой страны. Лучшая, потому что платят больше. Но без знания английского не обойтись. Основные предметы: программирование, математика, экономика и английский язык.

Вебмастерам и блогерам:

• Telderi – купля-продажа сайтов. За хорошо раскрученную интернет-страницу можно выручить от 100 000 рублей и больше.
• Sape – сдача места на своем сайте под ссылки. Можно обеспечить себя ежемесячным пассивным доходом.
• Блогун – можно продать место под рекламу на своем блоге. Сколько именно вы сможете выручить за один заказной пост или ссылку, зависит от количества и качества трафика. Блогу с посещаемостью 300 человек / сутки максимум платят 350 рублей.
• GoGetLinks – вы можете размещать чужие ссылки, вставлять короткие заметки на свой сайт за хорошие деньги.

Сайты поиска работы с вакансиями:

• РаботаКадров,
• Центр Вакансий,
• Карьерист.ру,
• ГородРабот.ру,
• AllJob.org,
• Naidu-Rabotu.ru,
• PersonJob,
• Top-job.ru,
• Trudvsem.ru,
• HH,
• Зарплата.ру,
• Авито,
• Яндекс Работа,
• SuperJob.

Иностранные биржи фриланса:

• Authentic Jobs – вакансии для дизайнеров, хакеров и творческих людей. Выбирайте предложения, рядом с которыми значок Wi-Fi. Это значит, что они удаленные.
• Fiverr – заказы для удаленщиков из сферы дизайна, рекламы, звукорежиссуры, веб-разработки.
• Freelancer – много предложений для всех, кто ищет дистанционный заработок. Конкуренция высокая.
• Guru – здесь есть работа для веб-разработчиков, переводчиков, архитекторов, инженеров, программистов.
• PowerToFly – сообщество, которое поможет женщине построить карьеру. Заполняете анкету на английском. Сервис подбирает вакансии, соответствующие вашим навыкам и опыту. Потом вы проходите оплачиваемый испытательный срок. Если все хорошо, вас берут на постоянку.
• Remotive – виртуальная брошюра с вакансиями: копирайтинг, маркетинг, программирование, техподдержка, дизайн.
• Toptal – сервис ищет талантливых финансистов, разработчиков, дизайнеров, менеджеров по проектам.
• Themuse – здесь вы найдете разномастную работу из дома.
• Upwork – множество заказов для фрилансеров всех специальностей.
• We Work Remotely – девиз проекта: “Офисы никому не нужны”. Здесь тысячи предпринимателей ищут сотрудников на удаленные рабочие места.

5 VK Работа

Пятое место занимает VK Работа — самый молодой сервис из всех представленных в нашем рейтинге. Согласно статистике на данный момент каждый четвертый соискатель пробует найти работу используя социальные сети. Процесс авторизации на онлайн-площадке легко осуществить через существующий аккаунт ВКонтакте, либо пройти процесс регистрации.

Предложения о работе публикуются на самом сайте и в специальных разделах по поиску работы в соцсети. Совсем недавно появилась новая опция, позволяющая через личный кабинет размещать вакансии в тематических сообществах.

Процесс поиска подходящих объявлений очень прост и удобен. Фильтром можно выбрать не только специальность и город, но и тип занятости, зарплату, график.

Сервис сотрудничает с образовательными платформами Skillbox и Geekbrains. Желающим пройти курсы предоставляется существенная скидка, например, на курсы по маркетингу действует скидка 25%. После окончания обучения специалистам регулярно присылается подборка самых новых и актуальных предложений о работе.

На площадке есть свой блог с интересными и актуальными материалами, касающиеся рабочей тематики. Там же можно подписаться на еженедельную рассылку статей по электронной почте.

Jooble

Платформа онлайн-подбора вакансий Ru.jooble.org была создана 2006-м, сегодня ресурсом пользуются в 70 странах мира. Количество объявлений для соискателей варьируется в пределах 40-50 тысяч. Две трети из них подразумевают полную занятость. Есть выбор и непосредственно в столице Кубани, и на 80-километровом удалении от населенного пункта. Готового перечня профессий и отраслей агрегатор не предлагает — их необходимо вводить вручную.
 
Краснодар — город, комфортный для проживания не только ввиду благоприятных экономических тенденций. В нем мягкий климат, от него недолго добираться до Черного и Азовского морей, а по чистоте воздуха он значится в топ-3 населенных пунктов РФ с численностью свыше полумиллиона человек.
 

11 марта 2021

SuperJob

История сервиса поиска работы Superjob.ru началась более двух десятилетий назад. Уже за первые годы функционирования SuperJob из обычной интернет-площадки кадрового агентства вырос в масштабную биржу с уникальным исследовательским центром. Последний анализирует российский рынок занятости, проводит соцопросы и мониторинги зарплат, составляет рейтинги вузов.
 
Серьезный подход команды портала к статистике прослеживается во всем, включая контент главной страницы краснодарского раздела. Согласно размещенным там сведениям, работодатели кубанской столицы чаще всего набирают водителей, менеджеров, курьеров, продавцов и риелторов. Есть статистика вакантных предложений лучших работодателей, кликабельные таблички для перехода в отраслевые каталоги, ссылки на рубрики для пенсионеров, соискателей без опыта и пользователей, нацеленных на трудоустройство с проживанием. Есть бесплатные мобильные приложения для Android и iOS.
 

HeadHunter

 
Онлайн проект HH.ru — крупнейший рекрутинговый сайт в России и один из самых посещаемых в мире. В базе размещено 615 тысяч вакансий и более 40 миллионов резюме. На платформе HeadHunter для соискателей — удобный поиск объявлений по населенным пунктам, новости рынка труда и полезные статьи для карьерного роста, а также каталог зарплат и курсы повышения квалификации.

Можно отслеживать просмотры профиля с указанием компаний, которым анкета потенциального работника показалась интересной, получать индивидуальную рассылку. Есть объемный, почти часовой, онлайн-тест для выявления профориентации конкретного соискателя. Предусмотрена опция создания профессиональных и шаблонных резюме. Работодатели осуществляют подбор подходящих сотрудников через личный кабинет, могут запускать программу оценки компетенции потенциальных кандидатов.

 

Есть отдельная страничка для молодых специалистов и студентов с большой базой стажировок, предложений о подработке или временной занятости.

HeadHunter

Трафик посетителей веб-платформы Hh.ru обеспечивает ей третью позицию в мире по посещаемости среди порталов, отражающих спрос и предложения на рынках занятости регионов России и зарубежья. Искусственный интеллект сервисов HH обрабатывает около трех тысяч запросов в секунду, а технологии подбора персонала включают 30 позиций. Предлагают передовые разработки клиентам, заинтересованным в подборе кадров.
 
Здесь приходится платить как за доступ к вакансиям, которых в базе HeadHunter более 42 миллионов, так и за размещение собственных объявлений о найме Предусмотрены выборки CV, автоподнятие и дополнительная реклама вакансий, привлечение подходящих соискателей из социальных сетей, отчеты об активности конкурентов и другая онлайн-аналитика.
 

Avito

В специальной рубрике площадки Avito.ru/sankt-peterburg/rabota, называющей себя российским сайтом частных объявлений №1, размещаются призывы к сотрудничеству не только от физлиц и ИП — кандидатов подбирают крупные (даже в масштабах большого города) предприятия и учреждения. Сейчас на нем более 145 тысяч объявлений. В топе наиболее популярных указаны вакансии автомеханика, курьера, продавца, водителя, менеджера, официанта, повара и охранника. На Авито возможен как самостоятельный поиск места работы, так и оперативный подбор с помощью ассистента сервиса в ходе онлайн-общения в чате.
 

Где и как искать сотрудников для работы бесплатно

Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.

Социальные сети

Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:

Разместить информацию о вакансии на странице компании или в группе. Если у организации таких нет, обязательно нужно создать

С их помощью можно не только совершать поиск рабочего персонала, но и делиться новостями, важной информацией, получать обратную связь, продвигать свой бренд и рекламировать услуги.
Разместить вакансию на личной странице и подождать, кто откликнется по ней. Многие специалисты также используют социальные сети, где найти работодателя можно без размещения резюме

Чтобы о вакансии узнало как можно больше людей, просите друзей и подписчиков страницы сделать репост записи.
Большая база резюме соискателей бесплатно без регистрации доступна в специальных группах. Здесь же можно размещать и объявления о вакансиях.
Также найти сотрудника в офис можно, изучив личные страницы кандидатов и написав им персональные сообщения, например, в LinkedIn. Таким образом часто переманивают других специалистов. 

Job-сайты

Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно

Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным

Преимущества job-сайтов:

• большое количество резюме, список которых постоянно пополняется;
• быстрый отклик на объявления;
• минимальные затраты времени на подачу информации.

Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам. 

Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru. 

Другие сайты

Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.

Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.

Видеовакансии на YouTube

Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.

Gorod Rabot

Поисковик вакансий Sankt-peterburg.gorodrabot.ru входит в ТОП-10 популярных в Рунете в этой сфере, собирает объявления со 100 сервисов. Максимальный срок, за который доступен просмотр вакансий на портале — 2 месяца, минимальный — 3 дня. Таковые сортируются по дате опубликования, отрасли (в выпадающем списке три десятка позиций), заработной плате, рабочему графику и даже расположению от конкретной станции питерского метрополитена. Помимо кнопки добавления в избранное, здесь предусмотрены и другие пометки на превью объявлений: «Горячая», «Свежая», «Без опыта», «Вахта». 98 процентов приглашений к сотрудничеству, размещенных на портале, — от прямых работодателей.

Зарплата

Биржа подбора персонала Zarplata.ru относится к универсальным, при этом статистика по Санкт-Петербургу имеет свою специфику: для компаний, прописанных в Северной столице, здесь чаще предлагают трудоустроиться не специалистам с высшим профильным образованием, а тем, кто готов трудиться физически. Наниматели находятся в активном поиске продавцов, поваров, строителей, охранников, курьеров, уборщиков. 
 

Труд

Портал по трудоустройству Sankt-peterburg.trud.com также собирает объявления со сторонних площадок, формируя базу из актуальных и архивных вакансий. С учетом последних на ресурсе имеются свыше 350 тысяч объявлений, пятая часть которых связаны с занятостью на производстве и столько же — в торговле. Топ-5 замыкают транспорт/автосервис, IT-сфера и турбизнес (включая труд в гостиницах и ресторанах). На площадке имеется каталог компаний-работодателей с отзывами и рейтингом. Пользователь может оценивать конкуренцию по своей специальности, просматривая резюме соискателей с идентичными профессиями. TRUD.com регулярно обновляет рубрику с полезными статьями, рассказывая, в частности, как избежать обмана при трудоустройстве, насколько увеличивает зарплату знание иностранного языка и другие soft-skills.
 

WorkCareer

Список профобластей, в которых можно найти работу, воспользовавшись данным интернет-сервисом Workcareer.ru, включает полсотни позиций. Самая насыщенная категория — «Промышленность, производство», в подборке которой находится треть всех вакансий ресурса. Далее с большим отрывом следуют «Строительство, недвижимость», «Транспорт, автосервис», «Продажи» и «Безопасность, охрана». В половине приглашений наниматели подчеркивают, что опыт от года до трех обязателен.
 

СПб24

Каталоги незамещенных должностей на Spb24.net сформированы в хронологическом порядке в табличном формате. Местная электронная биржа актуальна, прежде всего, для пользователей, которые стремятся работать в маркетинге, рекламе и PR-сегмента (около 7 тысяч приглашений), а также студентов, рассчитывающих на подработку (свыше 4 тысяч).
 
 

Карьерист

На сайте Careerist.ru каждый день публикуют информацию про количество соискателей, которые нашли себе работу за минувшие сутки, рассказывают про актуальные тренды на рынке труда. Тенденции последних пяти лет довольно устойчивы: питерские работодатели чаще всего жаждут увидеть в своих командах IT-специалистов, высококвалифицированных бухгалтеров, опытных строителей разных специализаций, продавцов-кассиров, водителей, промоутеров, грузчиков и уборщиц.
 

— Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

— Лучшие онлайн-курсы с трудоустройством

Труд Всем

 
Общероссийская база Trudvsem.ru является официальной информационной системой федеральной службы РФ по труду и занятости. Здесь более 1,3 миллиона вакансий, проверенных государством. Это сведения из центров занятости, прямых работодателей (проверенных на госуровне) и с крупнейших коммерческих порталов. Предусмотрен подбор стажировок, актуальных для выпускников и студентов, варианты занятости для инвалидов. В отдельный блок вынесены приглашения компаний, которые готовы оказать поддержку желающим переехать.
 
Помимо надежности контрагентов, ресурс выделяется отсутствием рекламы и поиском без регистрации. Любопытная опция — проверка трудового договора на предмет соответствия нормам законодательства. Есть бесплатные мобильные приложения, данные по рынку труда по регионам страны.