7 видов логических тестов при приеме на работу
Содержание:
- Логический тест – Test-help
- Тест по геометрическим фигурам
- Как подготовиться к прохождению тестирования на мышление
- О логических тестах при приеме на работу
- Отличие тестирования способностей от IQ
- Тесты на логику
- Пройти тест. Тест на кратковременную память*
- Пройти тест. Тест на логику. Числовой ряд
- Пройти тест. Тест на развитие логического мышления
- Пройти тест. Тест на уровень логического мышления
- Пройти тест. Тест на уровень развития логики
- Пройти тест. Тест на характер развития мышления*
- Виды тестов
- Разработчики логических тестов
- Примеры логических тестов
- Влияние одаренности на логическое мышление
- Тест на логическое мышление
- Где использую тесты на мышление и логику
- Как проходить логические тесты
- Типы задач в логических блоках
- Когда применяются тесты на мышление и логику
- Советы для подготовки к логическим тестам
- Простые аналогии для детей
- Заключение
Логический тест – Test-help
Состоит из 5 вопросов, время на решение заданий – 5 минут. Здесь оценивается уровень пространственного мышления, прослеживается логика выбора варианта ответа. Принцип прохождения – даются последовательности графических задач, где нужно определить, куда поставить определенную картинку.
Очень интересная и занимательная методика для определения работы мыслительных процессов. Отлично подойдет как психодиагностический материал при приеме на работу. Можно проходить с ограничением по времени и без таймера. После ответа на последний вопрос нажмите кнопку “Завершить тестирование” – появятся результаты.
Мне понравился отчет по результатам – здесь есть ваши ответы, отображаются все правильные, а также рассчитывается ваша точность и относительный результат в процентах. По этому результату можно увидеть, насколько ваш результат отличается от ответов других участников, которые раньше отвечали на вопросы.
Тест по геометрическим фигурам
Логические тесты, в основном, построены на использовании абстрактных форм. Наиболее популярные виды фигурных тестов при приеме на работу:
- Большинство тестов на логику содержат несколько абстрактных форм. Задача состоит в нахождении общего правила для всех фигур. Такие тесты еще называются тестами на абстрактное логическое мышление.
- Другой тип логических тестов предлагает различные размеры фигур. Требуется идентифицировать формы в зависимости от размеров. Формы могут изменять свои рисунки или состав элементов с изменением размеров.
- Некоторые задания могут содержать разные плоскости с различными формами. В них могут предлагаться двумерные или трехмерные фигуры. И задача состоит в определении направления их вращения в разных планах. Такие тесты также называются заданиями на пространственную память.
- Вам может потребоваться визуализировать разложение фигуры по частям и сборку ее в другом месте. Вы должны найти топографическое отношение между различными формами.
- Вам может потребоваться увидеть объекты под другим углом. Вы должны уметь переориентировать свою позицию по отношению к другим объектам. Такие тесты называются тестами на пространственную ориентацию.
Как подготовиться к прохождению тестирования на мышление
Вы наверняка уже убедились, что без подготовки показать высокие результаты на испытаниях, связанных с оценкой мышления, практически нереально. Тем более что второго шанса у вас не будет либо он появится спустя полгода, как это, например, установлено регламентом АО «Почта России». В конкурентной борьбе всегда побеждают умные, целеустремленные и подготовленные. Удачливые – это всего 2-3% кандидатов от общей массы.
Как организовать тренировку? Во-первых, выберете специализированный online-ресурс. Оцените предоставляемые услуги на предмет полноты, качества и разнообразия материалов. Следующий этап – пройдите демонстрационную версию того теста, который вам предстоит решить на реальном испытании
Обращайте внимание, есть ли пояснение к задачам. И уже после проведенного практического анализа приобретайте полный доступ к тренировочным упражнениям
Удобно, когда несколько тестов разной направленности объединены в пакеты – ведь вас ожидает всесторонняя проверка, а не только оценка мышления.
Используйте время продуктивно: 5 советов для соискателей
- Не паникуйте! Подойдите к процессу спокойно. Высыпайтесь, придерживайтесь принципов здорового образа жизни, уберите подальше антидепрессанты и снотворное.
- Не забывайте о техническом аспекте. Если вам предстоит онлайн-испытание, накануне проверьте интернет-соединение и наличие программного обеспечения, необходимого для прохождения этапа.
- Следите за временем. Даже в процессе тренировки ставьте таймер.
- Абстрагируйтесь от окружения. Никого не просите о помощи, не читайте отзывы других кандидатов, которые уже прошли оценку. Оптимизм – ваше все.
- Будьте внимательны. Изучая инструкцию, вчитывайтесь в каждое слово.
О логических тестах при приеме на работу
Большинство российских работодателей для отбора кандидатов используют продукты зарубежных консалтинговых компаний. Их решения позволяют оценивать людей дистанционно, в автоматическом режиме, без привлечения HR.
Чаще всего, работодатели оценивают три базовых способности человека: работу с цифрами, текстом и абстрактной информацией. Хотя логические задачи используются реже числовых и вербальных, логический блок есть у всех разработчиков тестов.
Для оценки логических способностей российские работодатели используют:
- Психометрические тесты способностей SHL, Talent Q, ЭКОПСИ консалтинг.
- Potential in Focus (PiF), CFT, GMAT, SAT, Беннета.
- Психологические опросники, КОТ, Айзенка
- Культурно свободный опросник CFIT.
Онлайн-пример Логического теста:
Отличие тестирования способностей от IQ
Хотя еще 10-15 лет назад каждый работодатель использовал методику определения IQ (коэффициента интеллекта) для отбора персонала, сегодня эта методика потихоньку уходит в прошлое.
Связанно это с недостаточной надежностью IQ-тестов. По последним исследованиям методики определения IQ оценивают условный коэффициент в конкретный момент времени. А тесты способностей оценивают потенциал и способность к обучению, что, в конечном итоге, говорит об эффективности человека на рабочем месте.
Онлайн подготовка к тестам на логику:
Тестирование способностей – первый этап комплексной оценки кандидата. По результатам дистанционных испытаний работодатель приглашает человека на собеседование, или дает отказ. Однако дальше кандидатов ждут новые оценочные мероприятия: интервью по компетенциям, ролевые деловые игры или ассессмент-центр.
Тесты на логику
Пройти тест. Тест на кратковременную память*
Данный тест позволяет определить ваш уровень кратковременной памяти, насколько этот уровень хорош.Наша рабочая кратковременная память — это то, что позволяет нам помнить то, что мы слышим или читаем, чтобы использовать информацию — или прямо сразу, или передавая её в долгосрочную память.
Поскольку мы становимся старше, наша кратковременная память имеет тенденцию слабеть, означая, что мы не можем вспомнить большую часть того, что мы слышим или читаем, а также передавать это в долговременную память.Помните, что вы всегда можете пройти тест заново и добиться лучшего результата.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 18177
Пройти тест. Тест на логику. Числовой ряд
С помощью данного теста выполняется оценка логического аспекта математического мышления. Тест предназначен для взрослых.За 6 минут Вы должны найти закономерности построения каждого ряда чисел и вписать недостающие числа.Перед вами классический тест на развитие логического математического мышления, где необходимо выбрать верное продолжение числового ряда.Вам необходимо проанализировать каждый числовой ряд и установить закономерность его построения. Вы должны определить два числа, которые бы продолжили данный числовой ряд.Время прохождение теста ограничено шестью минутами.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 8570
Пройти тест. Тест на развитие логического мышления
Вам необходимо проанализировать каждый числовой ряд и установить закономерность его построения. Вы должны определить два числа, которые бы продолжили ряд.Обладатели развитого логического мышления довольно продуктивны и успешны. Для определения того, присущ ли вам такой склад ума, следует пройти психологический тест. Он сможет дать вполне четкий ответ, который будет зависеть от ваших результатов.Перед вами классический тест на развитие логического мышления, где необходимо выбрать верное продолжение числового ряда.Помните, что вы всегда можете пройти тест заново и добиться лучшего результата.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 12193
Пройти тест. Тест на уровень логического мышления
Перед вами классический тест на определение уровня логического мышления, где необходимо выбрать верное соотношение между собой трех чисел. Тест предназначен для взрослых. Вам предъявляются 18 логических задач. Каждая задача состоит из двух логических посылок. Буквы в них находятся в каких-то численных взаимоотношениях между собой. Опираясь на эти логические предпосылки, надо решить, в каком соотношении находятся между собой эти буквы. Не забывайте про контроль времени во время прохождения теста, т.к. это время ограничено.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 8013
Пройти тест. Тест на уровень развития логики
Данный тест позволяет выявить характер логических связей и отношений между простыми аналогиями и понятиями. Рекомендуется применять в возрасте от 14 лет и старше.В тесте даны три слова. Первое и второе слово связаны между собой по смыслу. Из пяти слов выберите то, которое связано по смыслу с третьим так, как первое со вторым.Немного внимания и не забывайте про контроль времени. Подробная инструкция в описании самого теста.И помните, что вы всегда можете пройти тест заново и добиться лучшего результата.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 7618
Пройти тест. Тест на характер развития мышления*
Данный тест позволяет выявить характер логических связей и отношений между простыми аналогиями и понятиями. Рекомендуется применять в возрасте от 14 лет и старше.В тесте даны три слова. Первое и второе слово связаны между собой по смыслу. Из пяти слов выберите то, которое связано по смыслу с третьим так, как первое со вторым.Немного внимания и не забывайте про контроль времени. Подробная инструкция в описании самого теста.И помните, что вы всегда можете пройти тест заново и добиться лучшего результата.
Читать далее »
Опубликовано в рубрике Тесты на логику
Просмотров: 5491
Виды тестов
Все тесты — это очень оперативная оценка знаний. Но тесты можно классифицировать на несколько видов.
Традиционный тест позволяет оценить уровень подготовленности испытуемого по тому или иному направлению, это стандартный метод контроля.
Всем испытуемым дают одинаковые задания, которые они должны выполнить за определенное (одинаковое для всех) время.
Такими тестами можно выявить общий уровень развития той или иной области знаний у группы испытуемых, также и индивидуальный уровень сформированности ЗУН каждого обучаемого.
Как правило, традиционные тесты содержат ряд вопросов с вариантами ответов, из которых необходимо выбрать один (или несколько) правильных.
При таком варианте испытуемый может угадать правильный ответ — это минус в тестировании. Но процент угадываемости не слишком велик, поэтому сказать о том, что тесты ненадежны, нельзя.
Нетрадиционный тест можно назвать интегративной оценкой. Такой тест содержит целую систему заданий, усложнящихся по мере выполнения предыдущих. Обычно такие тесты используют во время итоговой диагностики, в виде экзамена.
Задания в таких тестах связывают два или более учебных предмета.
Тут легко прослеживается межпредметная связь. Поэтому правильно выполнить тест могут только подготовленные ученики, которые знают все учебные предметы и могут легко применять свои знания на практике.
Интегративные тесты организуют лишь после интегративного обучения.
Разработчики логических тестов
Хотя принцип логических задач у всех этих испытаний один, они различаются сложностью и форматом.
Логические тесты SHL
Психометрическое тестирование способностей SHL состоит из числового, вербального и абстрактно-логического блока.
Испытание проводится онлайн: претендент получает доступ в личный кабинет с заданиями. Когда работа выполнена, отчет с результатом уходит рекрутеру и кандидату.
На каждый вопрос отведено не больше минуты. Блок на логику посвящен определению закономерностей, сравнению геометрических фигур и поиску пропущенного элемента в последовательности.
Логические тесты Talent Q
Talent Q оценивает сообразительность и умение верно понимать и интерпретировать абстрактную информацию. Состоит из трех блоков: числовых, вербальных и логических.
Как правило, кандидаты решают задачи двух видов: числовые и вербальные или числовые и на логику. По сравнению с SHL, здесь используется динамический режим сложности, подстраивающийся под навыки кандидата.
Последний логический блок состоит из вопросов на поиск закономерностей и выстраивание связей между объектами – геометрическими фигурами, стрелками, символами, схемами.
При трудоустройстве в компании, где используется TalentQ, придется подтвердить результат на очном собеседовании, пройдя ретест.
Примеры логических тестов
Тест с геометрическими фигурами
Это формальное название целого семейства абстрактно-логических тестов. Общим для них является построение на основе геометрических фигур.
Ответ и решение данного логического теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала найти ответ самостоятельно — проверьте себя. Учтите, что обычно на решение такого теста на логику дается 45-60 секунд.
Тест на логику — матрицы
Матрицы это абстрактно-логические тесты, построенные на матрицах 3х3 или 2х3, в которых от вас требуется найти недостающий кадр. Ниже вы найдете 2 примера логических тестов на матрицы от различных тестовых компаний.
Абстрактно-логический тест SHL
Ответ и решение данного логического теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала найти ответ самостоятельно — проверьте себя. Учтите, что обычно на решение такого теста на логику дается 45-60 секунд.
Абстрактно-логический тест Talent Q / Korn Ferry
Тесты от разработчика Talent Q/Korn Ferry отличаются бОльшей сложностью логики и огромным числом ответов — от 8 до 25! Для неподготовленных соискателей это часто бывает шоком.
Ответ и решение данного логического теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала найти ответ самостоятельно — проверьте себя. Учтите, что обычно на решение такого теста на логику дается 45-60 секунд. Сколько понадобится на решение этого теста вам?
Тест на логическую последовательность
Это самый популярный тип абстрактно-логических тестов среди российских работодателей и организаторов конкурсов типа «Лидеры России». Такие тесты представляют собой несколько последовательных кадров, которые следуют определенной логике, а также 4-5 вариантами ответов, из которых вы должны выбрать тот, который продолжает эту последовательность.
Как и с остальными примерами тестов вы найдете правильный ответ и объяснение в конце статьи. Проверьте себя — сможете ли вы найти верный ответ за 1 минуту?
Среди тестов на логическую последовательность встречается огромное разнообразие. Приведем еще один пример абстрактно-логического теста на последовательности.
Как и с остальными примерами тестов вы найдете правильный ответ и объяснение в конце статьи. Проверьте себя — сможете ли вы найти верный ответ за 1 минуту?
Логические тесты лишний элемент
Это еще один популярный тип логических тестов. В нем от вас требуется найти 1 или 2 кадра среди представленных, которые нарушают заданную в последовательности логику.
Как и с остальными примерами тестов вы найдете правильный ответ и объяснение в конце статьи. Проверьте себя — сможете ли вы найти верный ответ за 1 минуту?
Влияние одаренности на логическое мышление
Это – одарённость, а она, как известно, бывает разной – так и хочется дописать жидкой и газообразной, но не будем об этом.
Разной в том смысле, что подобным людям, людям с одарённостью в какой-то сфере может быть даже не вполне интересно решать задания определённого вида.
Да-да, как ни странно бывает и такое – знаем, наблюдали!.. – и дело тут может крыться, как в общей капризности на фоне избалованности ребёнка-подростка, а в последствии и взрослого, так и в подозрении, что столь плёвыми заданиями недооценивают его/её интеллект, а значит где-то здесь кроется подвох. Ну не может же оно быть настолько лёгким!..
К тому же одарённых людей следует воспринимать в связке и единстве категорий «хочу» и «могу». Потому как разболтаться, психологически, конечно, может любой из этих факторов.
Тест на логическое мышление
На сайте testometrika.com большой выбор онлайн-методик для проверки логического мышления.
Эта методика состоит из 30 заданий, в каждом из которых представлено одно или несколько суждений. Пусть вас не пугают и не сбивают с толку странные персонажи, упомянутые в опроснике: шмурдики, грымзики, запырки, охлотушки, мухропендии и т. п. Авторы использовали их не забавы ради, а чтобы аналогии из реальной жизни не искажали восприятие вопросов.
Чтобы знать, с чем мы имеем дело, читайте нашу статью о том, что такое логика.
Под каждым суждением расположено три умозаключения, два из которых ложные, а одно верное. Вам нужно выбрать и отметить верное. Некоторые задания тяжело понять из-за сложных формулировок. Нужно сначала распутать нить повествования и уловить суть. В общем, не ждите, что будет легко, и приготовьтесь хорошенько попотеть. А вот то, что будет весело и смешно, я вам гарантирую.
Где использую тесты на мышление и логику
Тесты на логику или на логическое мышление оценивают творческий склад ума у соискателя, воображение, умение визуализировать получаемую информацию.
Они анализируют склонности к пространственному и абстрактному мышлению, обобщению, расстановке приоритетов.
Онлайн-пример теста на логику и мышление:
Кроме того, по результатам этих испытаний HR оценивают:
- скорость реакции;
- умение переключаться;
- уровень интеллекта, эрудиции;
- склонность к критическому мышлению;
- навыки анализа поступающей информации;
- способности к визуализации и моделированию.
Способность абстрактно мыслить востребована не только среди представителей творческих профессий, но и среди управленцев и даже инженеров. Испытания на логику используются для оценки и подбора:
- дизайнеров, архитекторов;
- маркетологов, PR-менеджеров;
- креативных директоров;
- инженеров, проектировщиков;
- IT-специалистов, системных администраторов;
- финансистов, бухгалтеров, экономистов;
- госслужащих, сотрудников МВД, полиции;
- менеджеров по продажам, закупкам, работе с клиентами.
Поскольку логические задачи и тесты предсказывают способности кандидатов с достаточно высокой точностью, их используют многие крупные компании, например:
- Газпром, Роснефть;
- Магнит, Пятерочка, Лента;
- ВТБ, Сбербанк, Тинькофф;
Как проходить логические тесты
В таком деле, как прохождение логических тестов важно помнить, что чересчур длительная задержка над одним заданием – признак того, что-то не так с логическим мышлением или, как вариант, с готовностью проходить логические тесты. Большинство заданий в обширных тестовых сборниках, типа Г
Айзенка, решается с наскоку, если проявить хоть каплю настойчивости. При этом следует помнить, что чем дальше от начала, тем сложнее задачки
Большинство заданий в обширных тестовых сборниках, типа Г. Айзенка, решается с наскоку, если проявить хоть каплю настойчивости. При этом следует помнить, что чем дальше от начала, тем сложнее задачки.
К тому же, к сведению перфекционистов, за полчаса никто не в состоянии разделаться со всеми заданиями. Зато каждый решит хоть часть из них.
Ответ на задание может быть числовым, буквенным или словесным. Иногда вариантов несколько, иногда нужно дать точный ответ. Наугад писать не стоит, но ежели какая-то идея всё же брезжит на горизонте вашего сознания – лучше её записать, так сказать на всякий случай.
Каверзных вопросов тест не содержит, однако не помешает рассмотреть несколько путей решения, представшей пред вами проблемы, в лице задачки. Перед началом следует вникнуть в суть предложенного задания и удостовериться в том, что поняли вы его верно, не то можно лишь напрасно потерять время, пойдя по ложному пути, решая не совсем то, что перед вами.
Однако, как и везде, здесь существуют свои подводные камни, кроющиеся, правда, не в самих заданиях, а во внутренних факторах, касающихся скорей уж общей психологии, нежели формальной логике.
Типы задач в логических блоках
При приеме на работу чаще всего используют 7 форматов задач на логику и интеллект:
1
Найти закономерность между фигурами и определить лишнюю.
2
Закончить представленную последовательность фигур.
3
Найти соотношение между фигурами по заданному образцу.
4
Матрица
таблица с последовательно размещенными символами. Определить принцип, по которому блоки с символами соотносятся между собой, и заполнить недостающий квадрат.
5
Необходимо подобрать графический блок, который больше всего логически подходит к изображению.
6
Блок-схема
Задача выглядит в виде иерархической блок-схемы, где, исходя из анализа всей схемы, необходимо подобрать отсутствующий блок.
7
Схема потока
Каждое задание представляет схему потока. В ответе необходимо указать количество возможных путей из пункта обозначенного жирным кружком, в пункт обозначенный двойным кружком.
Замечание:
В одном тестировании встречается несколько блоков, что важно учитывать при подготовке
Когда применяются тесты на мышление и логику
В крупных престижных компаниях тестирование при приеме на работу – обычное дело. Специалисты по отбору персонала используют разные инструменты, не только задания на мышление, но и на эрудицию, управленческий потенциал, знания иностранных языков и другие. Комплексная оценка помогает выявить лучших из лучших и избежать проявления человеческого фактора.
Тесты на мышление проводятся рекрутерами на разных этапах отбора:
- После того как кандидат сделал отклик на вакансию. Если резюме получило высокую оценку, HR-специалист направляет соискателю ссылку на прохождение онлайн-испытания.
- На собеседовании (до или после беседы).
- В рамках проведения ассесмента или на втором (последующем) интервью. Здесь же кандидатам может быть предложено контрольное тестирование с целью подтверждения результатов ранее пройденных тестов.
Если говорить об организациях с точки зрения сфер деятельности, то тесты на мышление используются как в государственном секторе, так и в коммерции. Можно иметь безупречное здоровье и принести справку об отсутствии судимости, но если «завалить» этап тестирования, то ни в МВД, ни в ФСБ, ни в банке работать, увы, не удастся.
Советы для подготовки к логическим тестам
Чтобы попасть на собеседование, придется обойти других кандидатов на вакансию. Проходной балл устанавливается в зависимости от среднего уровня кандидатов на эту должность
Поэтому «проскочить» не получится — важно показать результат выше среднего
Пример личного кабинета TestOnJob.ru с результатами по Логическим тестам Замечание:
Для оценки текущего уровня подготовки, в тренировочных онлайн тестах доступно сравнение с другими пользователями (процентиль).
- Для развития абстрактного или пространственного мышления и умения устанавливать закономерности, достаточно тренироваться на аналогичных задачах. Причем тренироваться придется на всех доступных форматах. Чем разнообразней будет тренировка, тем выше шансы пройти контрольное тестирование.
- На самом тестировании придется сконцентрироваться и абстрагироваться. Искать примеры или ответы в сети бесполезно – так кандидат лишь потеряет время. Все равно банк вопросов постоянно дополняется, а вопросы появляются в случайном порядке.
- В испытаниях talentQ динамический режим сложности – следующий вопрос зависит от правильности ответа на предыдущий. У Экопси консалтинг, логический тест при устройстве на работу генерируется автоматически — количество комбинаций вопросов переваливает за 3000.
- Нет никакого смысла искать, где скачать бесплатные тесты в ту или иную компанию. И уж точно нет смысла за это платить. Единственным способом пройти дистанционный этап, остаются тренировочные тесты.
Простые аналогии для детей
Методика создана для проверки мыслительных способностей у детей младшего возраста. В зависимости от его результатов может быть создана индивидуальная программа развития мышления и внимания.
Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга
Начать развиваться
В среднем прохождение занимает не больше 2-3 минут. На сайте время не ограничено. Задания довольно просты: приводятся пары слов, каким-то образом связанные между собой. Например, кошка – котенок, вилка – спагетти, купальник – лето. В каждом задании предлагается еще одно слово, к которому нужно подобрать пару по аналогии с уже представленным примером. Например, глаза – видеть, нос – ? Ребенок выбирает ответ из 5 вариантов. Всего в методике 30 подобных вопросов.
Заключение
Итак, мы рассмотрели 15 тестов для проверки логики. Я специально подбирала как можно более разнообразные методики, чтобы вы не заскучали от однотипных задач. К тому же логическое мышление классифицируется на несколько подтипов, которые проверяются разными способами.
Например, наглядно-логическое мышление связано со зрительным восприятием, значит, вопросы должны быть с наглядным материалом. Словесно-логическое тесно связано с речью, а значит, все вопросы со словами, буквами, понятиями относятся к нему. Поэтому не поленитесь и пройдите все. Определив свой примерный уровень, можете сразу же начать заниматься.
Мы подготовили для вас статьи с полезными материалами для развития логического мышления. Ознакомьтесь с нашей подборкой книг и подборкой курсов. Они помогут вам прокачать свои умственные способности.
Желаю удачи!